发布日期:2024年03月07日
为推进学院干部参加我省开展的干部在线学习,提升干部的素质和能力,促进学习型组织和学习型干部队伍建设,根据《安徽省干部在线学习管理暂行办法》,结合我院工作实际,制定本办法。
一、干部在线学习按照统一规划、整体推进、分步实施的工作部署,坚持以人为本、自主选学的原则,以干部需求为导向,以网络平台为载体,以学分制管理为手段,实现网上“教、学、管、考”功能,为培训干部提供保障和服务。
二、参加干部在线学习的人员为我院管理人员及专业技术人员。学院按照省里统一部署和要求,逐步组织上述范围人员参加在线学习。
三、在线学习的内容和课程设置,由省委组织部会同有关部门根据年度干部教育培训形势任务、培训需求和年度计划的需要定期发布。
四、在线学习以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养、技能训练和省情教育等为基本内容。通过分类开设专栏、板块等形式,为广大干部提供网络培训课程、在线专题讲座和形势报告等内容。
五、实行实名制。一名学员一个帐户。院组织人事部门每年初向省干部网络培训管理中心提交参加学习的干部名单和相关信息,经审核录入后,学员按照设定的用户名和密码,登陆“安徽干部教育在线”(www.ahgbjy.gov.cn)进行学习。
六、实行学年制。每年3月1日至12月31日为一学年,次年1月1日至2月底为补学补考期。学员须按年度完成学习任务,未能按时完成学习任务的,须在规定时间内进行补学补考,原则上不得跨年度进行。
七、实行学分制。不同课程设置不同学分,通过指定形式获得。学员每年须完成规定的学分。干部在线学习学分按照一定的比例折算为干部教育培训学分。
八、实行分类选课制。按照必修课、选修课进行分类。必修课为必须完成学分